在上海，应届毕业生想要通过申请居住证积分、居转户等方式获得上海市户籍时，薪资水平是重要的考量因素之一。根据不同的政策要求和标准，薪资计算方式会有所不同。

对于应届生而言，如果希望以直接落户的方式留在上海发展，首先需要满足一定的学历条件：本科及以上学历的应届毕业生有机会通过申请居住证积分的方式在上海定居。根据上海市相关规定，居住证积分制度中，与工资相关的加分项主要集中在“基础指标”中的“教育背景”和“社会保险费基数”。其中，“社会保险费基数”的高低直接影响到居住证积分的累计情况。

具体来说，以缴纳社保为依据进行工资计算时，应届生的社会保险缴费基数需要在上海市职工平均工资一定比例以上。例如，在某些年度内，可能要求该基数至少达到全市职工月平均工资的1.3倍才能获得相应的积分加分项。根据上海统计局发布的数据，假设某一年度上海市职工月平均工资为9000元，则1.3倍即为11700元。因此，若应届生实际月薪高于此数额，那么其在申请居住证积分时将有可能获得更多分数。

值得注意的是，除薪资外，还有其他因素影响是否能够成功落户，比如专业是否符合特定行业需求等。此外，政策会随时间变化进行调整，请关注最新官方信息以获取准确的工资计算标准和其他落户要求。

转载请注明出处：上海知沪宝落户咨询服务平台