上海公司人才引进落户细则
**上海公司人才引进落户细则**
随着上海市经济发展和产业结构的优化升级，为了更好地吸引高层次人才，促进城市的长远发展，上海市人力资源和社会保障局根据相关法律法规制定了《上海公司人才引进落户实施细则》。该政策对各类符合规定的优秀人才在沪落户提供了具体操作办法。
一、申请条件
1. **学历与职称**：申请人须具有硕士及以上学位或高级专业技术资格。
2. **年龄限制**：一般情况下，引进人员的年龄不超过40周岁；对于特别优秀者，可适当放宽至55周岁以下。
3. **社保缴纳情况**：在沪连续缴纳社会保险满6个月（博士研究生无需此条件）。
4. **工作经历要求**：需与上海市重点发展领域和行业相关联的企业签订正式劳动合同，并从事专业对口的工作。
二、申请材料
- 身份证明文件
- 学历学位证书及认证报告
- 社会保险参保证明
- 劳动合同或聘用协议
- 相关资格证书（如适用）
- 工作业绩和贡献说明等其他辅助性资料
三、申请流程
1. **信息登记**：登录上海市人力资源和社会保障局官网，进入“人才引进落户”模块完成个人信息填报。
2. **提交材料**：按要求准备好所有必要的文件并通过指定渠道递交至相关部门审核。
3. **资格审查**：政府组织相关单位对申请人资料进行综合评估和核查。
4. **公示结果**：经审批通过后，在一定范围内进行为期7天的公示期，接受社会监督。
5. **办理落户手续**：公示无异议，则正式通知申请人办理户籍迁移等相关事宜。
四、注意事项
- 请确保所有提交的信息真实有效，如有虚假将取消资格并承担相应法律责任。
- 各项政策会随着城市发展和实际需要作出适时调整，请密切关注最新公告信息。
